Hükümetin ekonomiye yönelik olarak attığı adımlar izlediği politikalar, sanki bu dönemde daha bir isabetli olmaya başladı... Her ne kadar terör olayları yüzünden gündemin kenarında kalsa da; 1 Kasım seçimlerinden sonra kurulan hükümetin ekonomi politikaları, kayda değer bir kimliğe büründü...
Misal, emeklilere ikramiye...
Asgari ücret düzenlemesi...
Taşeron Yasası hazırlıkları ve teşvik politikaları, atılan işte bu adımlardan sadece bir kaçı...
***
Teşvik, dedik...
Hani şu geri kalmış bölgelere cazibe kazandırmak amacıyla uygulanan sistem var ya, o işte...
Daha önceleri de değindiğimizden üzerinde çok durmayacağız...
Bu yüzden kısaca özetlemek gerekirse;
Diyor ki devlet:
''Falan bölgeye ve filanca şehirlere yatırım yapan müteşebbislere, kolaylıklar sağlayacağım... Bedava arsa, ucuz enerji, düşük primli SSK ve stopaj indirimi vesire, vesaire...''
Hal böyle olunca, kalkınmaya muhtaç bölgelere pozitif ayrımcılık uygulanmış ve gelişmiş bölgelerle arada bulunan fark kapatılmaya çalışılmış olunuyor...
Mantıklı, değil mi?
Aynen öyle...
Peki, yatırımcıya ve işverene teşvik, daha doğrusu kolaylık oluyor da, çalışanlara neden olmasın?
***
Aynı anda atamaları yapılan iki memur kardeş düşünün mesela!Biri gitsin İzmir'e, diğeri de Erzurum'a gelmiş olsun...
İzmir malum; başta mevsimi olmak üzere hemen hemen her imkandan fazlasıyla var...
Peki, ya Erzurum?
En az 6 ay kış...
Denize uzak, batıya uzak ve İzmir'le mukayese edecek olursak; imkan bakımından da kısıtlı...
Eeee!
Kardeşlerin birisi İzmir'de dört başı ma'mur biçimde memuriyet yaparken, Erzurum'a gelen diğer kardeşin suçu ne peki?
Erzurum'a atanmış olmak mı?
Hoş sadece Erzurum dışından atananlar mı bu konudan muzdarip?
Değil elbet...
Kamu çalışanlarının alayı için geçerlidir bu...
***
Şimdi...
Madem devlet bu bölgeye pozitif ayrım uyguluyor, o halde bu ayrım ve ayrıcalık kamu çalışanları için de gerekiyor...
Valisine de...
Öğretmenine de...
Doktoruna da...
Hemşiresine de...
Müdürüne de
Memuruna da...
Kısacası, Erzurum gibi işsizliğin hat safhada olduğu, üretimin ve ticaretin adeta pamuk ipliğine bağlı bulunduğu ve ekonomisinin en açık ifadeyle kamuya dayandığı bir ilde çalışanlar da teşvik edilmelidir...
Ve alın buna bir kanıt:
Vardır hepimizin çevresinde; kamu çalışanı olupta Erzurum'u bir an önce terk-ü diyar edip kaçmanın yollarını arayan...
Yok mudur?
Vardır, hem de onlarcası...
Dolayısıyla bu kaçışa bir son vermenin yolu da, kamu çalışanlarının teşvik edilmesinden geçiyor...
Adını ne istiyorsa öyle koysunlar...
Tazminat desinler, harcırah desinler, ne derlerse desinler ama kamu çalışanlarını bu bölgede mutlaka teşvik etsinler...
Kim edecek?
Tabii ki devlet...
Öyle ya!
Bölgeler arasındaki gelişmişlik farkını ortadan kaldırmak için tüm imkanları sadece müteşebbisin emrine sunmak yetmiyor... İşte bu yüzden Hükümet'in teşvik uygulamalarına daha bir anlam kazandıracak olan bu adımı da kesinlikle atması gerekiyor...
Aksi halde İzmir, İstanbul, Ankara ya da Antalya'daki gülerken, vay geldi Erzurum'daki memurun başına...
Son Güncelleme: 05.04.2016 15:54
